[일요서울 | 강민정 기자] 보건의료노조가 지난해 12월 18일부터 지난 14일까지 약 2개월간 6094명의 간호사를 상대로 조사한 ‘의료기관 내 갑질문화와 인권유린 실태조사’ 결과가 지난 23일 발표됐다. 이에 따르면 간호사 중 83.8%(5105명)가 ‘직무스트레스를 경험했다’고 응답했다. 이중 간호사 41.4%(2524명)는 태움을 겪은 것으로 나타났다.

이를 집계하면 욕설이나 모욕적 언사, 험담, 무시, 비하 등 폭언을 들은 간호사는 65.5%(4000명), 폭행을 당한 이들은 10.5%(641명)에 달한다. 성희롱과 성추행 등을 경험한 간호사는 13.0%(794명)다.

근로조건 역시 열악하다. 휴게시간을 100% 보장받는다고 응답한 이들은 5.9%(361명)뿐이지만 전혀 보장받지 못한다는 응답자가 54.5%(3321명)로 나타났다. 식사시간을 100% 보장받는다는 간호사는 11.3%(687명)에 불과하다.

이번 실태 조사를 통해 식사시간이나 휴게시간조차 제대로 보장받지 못하는 간호사들의 열악한 노동조건이 드러난 것이다.

보건의료노조는 “병원에게 인력은 비용이지만 환자에게 인력은 안전이고 생명”이라며 “열악한 근무환경과 직무스트레스, 태움 때문에 70.1%의 간호사가 이직 의향을 갖고 있다는 현실은 그만큼 환자들이 의료사고와 안전사고의 위험에 노출돼 있다는 점을 의미한다”고 강력히 말했다.

덧붙여 “신규간호사 33.9%가 1년이 되기도 전에 못 견디고 이직하는 처참한 간호 현장을 방치한다면 심각한 사회적 손실로 이어질 수 밖에 없고 최대 피해자는 환자가 될 것”이라는 의견을 피력했다.